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Sondaggio sulla creatività

Cos'è la creatività nel ruolo di Assistente? Ce lo avete detto voi!

Brainstorming

Nei mesi di marzo e aprile 2014, tramite un sondaggio online, Secretary.it ha chiesto alle assistenti iscritte alla Community cosa vuol dire per loro essere creative in termini di idee, immaginazione e innovazione e come, secondo loro, questa caratteristica si può applicare sul lavoro per raggiungere l’eccellenza.

 

Innanzitutto, vorremmo davvero ringraziare  coloro che hanno partecipato  al sondaggio, dandoci il loro prezioso contributo rispondendo alle nostre domande con frasi concrete, chiare e, per restare in tema, molto creative e sorprendenti!

Le partecipanti hanno colto in pieno quello che abbiamo chiesto loro e, in perfetto clima Secretary Day, hanno saputo comprendere nelle loro risposte professionalità, fantasia, saggezza ed entusiasmo.

 

Infatti quest’anno, la giornata di formazione dedicata a tutte le Assistenti di Direzione sarà basata sul tema della creatività e avrà l’obiettivo di accrescere la consapevolezza della sua importanza in quanto, insieme all’innovazione, essa rappresenta la competenza chiave per lo sviluppo personale, sociale ed economico.

Dalle risposte che abbiamo ricevuto, sembra che le assistenti abbiamo colto molto bene questo aspetto, anticipando inoltre le novità che caratterizzeranno il Secretary Day 2014: infatti, ricordando che le modalità con cui si svolgerà l’evento saranno basate sul lavoro collaborativo, sono stati moltissimi i riferimenti relativi al brainstorming collettivo e al lavoro di gruppo.

 

Secondo la gran parte delle partecipanti al sondaggio infatti, la condivisione di opinioni e idee tramite il confronto reciproco rappresenta una vera e propria fonte di ispirazione, portatrice di nuovi spunti e altrettante buone idee da cui possono scaturire soluzioni alternative con le quali affrontare la propria giornata sul posto di lavoro: uno dei vantaggi che ne derivano è la maggiore efficienza lavorativa, data dal coraggio di uscire dai soliti schemi trovando soluzioni molto più moderne ed efficaci, la quale porta a una soddisfazione generale da parte del direttore, dei colleghi e dell'assistente stessa per aver saputo guardare al di là dell'ostacolo e immaginato una soluzione ai problemi per la quale sembrava non esserci via d'uscita.

 

Oltre che una ricerca costante di nuove soluzioni, la creatività è stata identificata anche come un continuo stare al passo con le nuove tecnologie (social network, app ecc.), diventando capaci di utilizzarle come strumenti utili che possono semplificare e diversificare le attività lavorative quotidiane.

 

Infine, un aspetto molto interessante emerso dal sondaggio è rappresentato dai requisiti che secondo le assistenti sono fondamentali per essere dei buoni creativi: flessibilità, apertura mentale, ottimismo, lungimiranza, capacità di ascolto, adattabilità, fantasia, immaginazione, inventivacapacità di sognare e saper guardare tutte le cose che ci circondano con una prospettiva sempre diversa.

 

 


 

 

Secretary Day 2014

Il tema del sondaggio, la CREATIVITà intesa come IMMAGINAZIONE-IDEE-INNOVAZIONE, rappresenta il filo conduttore del Secretary Day e del Premio Assistente dell'Anno 2014

 

 

 


    




Grazie a tutte coloro che hanno

contribuito all'innovazione

partecipando al sondaggio:

il vostro punto di vista è stato importante!

 

 

Rifacendoci al brainstorming collettivo, riportiamo di seguito alcune delle risposte che abbiamo ricevuto:

 

Per le assistenti la creatività dal punto di vista dell' IMMAGINAZIONE è...

Un'ala in più per volare in spazi incontaminati

 

La scintilla che accende il motore dell'immaginazione

 

Riunire il Consiglio di Amministrazione a piedi nudi sull'erba

 

Fantasia, intesa come quella capacità  che hanno i bambini di rendere magica la realtà, di trasformare in gioco la quotidianità

 

Correre con la mente più velocemente delle idee, superarle senza tenerle in considerazione, in modo libero e senza confini logici

 

Sognare nuovi metodi, aprire la mente a 360° per cogliere quell'intuizione fatale

 

Lasciare la porta aperta a proposte, situazioni e soluzioni inedite

 

Per le assistenti la creatività dal punto di vista delle IDEE è...

Originalità, una pennellata di colore

 

Rompere le regole, inventare, sperimentare intelligentemente

 

Prendere spunto dall'insieme delle esperienze (positive e negative) e sviluppare nuovi approcci/modalità

 

Seguire il proprio istinto e il proprio fiuto: se ci si accende improvvisamente una lampadina, manteniamola accesa, vediamo quanto può fare luce e diamole spazio per illuminare il nostro percorso

 

Il carbone che fa muovere la locomotiva. Tutti quei cambiamenti ed esperimenti, tutto ciò che la nostra mente crea per facilitare e migliorare la nostra realtà attuale

 

Vedere delle soluzioni laddove gli altri sono bloccati, guardare oltre la pila di carte su una scrivania

 

Uscire dai soliti binari e scoprire che ci sono modi diversi e spesso migliori di fare le cose

Per le assistenti la creatività dal punto di vista dell' INNOVAZIONE è...

Non aver paura di proporre idee nuove, unendo la nostra personale creatività  al contesto in cui le idee si devono inserire sul lavoro

 

Non sentirsi mai 'arrivati sul tetto del mondo', cercare costantemente nuove soluzioni, nuovi strumenti, nuovi canali di comunicazione

 

Valutare non soltanto il classico carbone come fonte di energia per la nostra locomotiva, ma provare ad applicare anche fonti rinnovabili o altri tipi di energia. Aggiungere altre carrozze al nostro treno e arrivare così alla massima formazione e velocità possibile

 

Non impostare le attività basandosi solo su quanto già fatto in precedenza 

 

Lasciare fuori ogni paura della novità: per sentirsi innovativi non bisogna temere di intraprendere e soprattutto imparare, è l'unico spirito con cui si può rimanere giovani ed energici al lavoro

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