Come arrivare prima ad un consenso positivo

COSA

Un workshop ideato per aiutare le assistenti di direzione nella gestione di progetti complessi con team a distanza.

Il seminario si concentrerà su come creare un ambiente lavorativo "virtuale" confortevole e collaborativo che vada oltre le distanze (fisiche e temporali), le mansioni aziendali ed i ruoli gerarchici.

1 giornata d'aula a Milano.

Massimo 15 partecipanti.

Obiettivi:

• Definire le fondamentali differenze culturali nella comunicazione (Cross-cultural communication)
• Aumentare la consapevolezza relativa al modo in cui la propria personalità impatta su una leadership virtuale
• Superare la gerarchia dei ruoli per poter elaborare un'efficace strategia virtuale di collaborazione
• Affrontare le conflittualità esistenti tra i membri del gruppo a distanza

Contenuti:

• Analisi delle "Best practices" da porre in atto nella gestione di un team virtuale, per creare fiducia reciproca e leale collaborazione
• Strumento diagnostico "Team Roles" per far emergere quale tipo di comportamento ciascuna partecipante solitamente adotta, più o meno consapevolmente, all'interno del proprio team di lavoro
• Lavoro di gruppo per ottenere una mappatura e conseguente scaletta di priorità di ciò che ostacola il progresso del virtual team; per acquisire maggiore consapevolezza riguardo gli errori commessi o di facile commissione. Questo permetterà anche di capire come riconoscere e risolvere eventuali conflitti (anche e soprattutto relativi a ruoli gerarchicamente superiori)
• Il modello di Richard Lewis per concentrarsi sulle radici culturali degli individui, per prevedere con un elevato grado di accuratezza in che modo gli altri reagiranno ai nostri piani e come essi si avvicineranno a noi
• Sessione pratica di gioco nella quale verrà valutata la capacità delle assistenti presenti di comunicare in assenza di contatto visivo e fisico, ma solamente vocale.

COME

Durante la giornata ci saranno diversi momenti di lavoro ed esercitazioni pratiche, in modo da garantire la maggior attenzione, coinvolgimento e partecipazione possibile da parte di ogni singolo partecipante.