I giusti consigli per non essere impreparate

L’energia positiva delle vacanze rende settembre, ancor più di gennaio, il periodo più fertile per nuovi progetti. 

Se al rientro dalle ferie il lavoro non vi soddisfa più, o se cercate nuove opportunità, può essere questo il momento giusto per cambiare.

Cercano te!

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E, se avete un colloquio in vista, ecco alcuni suggerimenti per affrontarlo al meglio:

Prima

• Conosci te stesso: quale lavoro ti riesce meglio? Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza? Quali sono i tuoi obiettivi di carriera a lungo termine?
• Raccogli informazioni sull’azienda: i selezionatori lo apprezzano.
• Ogni colloquio è uno scambio a doppio senso: prepara anche le domande che tu vuoi fare al selezionatore.
• Verifica data e luogo del colloquio, il nome del selezionatore e la sua posizione.
• Porta un piccolo dossier contenente l’annuncio di lavoro, qualche stampa del sito aziendale, una copia del tuo CV e i tuoi attestati.

Durante

• Sii puntuale: non c’è niente di peggio di un candidato che si deve scusare per essere arrivato tardi. Assicurati di avere con te un numero di telefono nel caso dovessi avvisare di un ritardo inaspettato.
• Valuta la tua comunicazione non verbale: non conta solo ciò che dici, ma anche come lo dici. In questo, i primi 30 secondi sono fondamentali. L’obiettivo è avere un’aria di piacevole entusiasmo.
• Dimostra di voler davvero lavorare per quell’azienda e di essere all’altezza del lavoro proposto, ma non recitare. Usa la prima parte del colloquio per fare marketing di te stesso e spiegare cosa puoi offrire all’azienda. Non toccare subito l’argomento economico.

Dopo

• Stendi alcuni appunti: cosa pensi sia andato bene e le aree in cui, invece, ti sei sentito debole. Anche se non dovessi essere richiamato, analisi di questo tipo ti possono aiutare nel caso di futuri colloqui.

agosto 2011